[새창녕신문]온라인뉴스팀 김 욱기자=창녕군시설관리공단(이사장 신용곤)은 지난 24일, 영산국민체육문화센터에서 저연차 직원 90명을 대상으로 「팀빌딩 소통 교육」 을 실시했다.

신용곤 이사장과 저연차 직원들이 교육을 마친뒤 기념촬영을 하고 있다.[시설공단]

이번 교육은 임용 5년 이하 저연차 직원들이 상호 소통과 공감을 통해 화합하는 직장 분위기를 조성하고 조직에 성공적으로 정착할 수 있도록 하기 위해 마련됐다.

공단에서는 팀빌딩 교육을 통해 조직 내 구성원들 간에 협력과 팀워크를 높이고 효과적인 성과를 달성하기 위한 다채로운 프로그램을 구성했다.

아울러, 팀원들 간의 신뢰 구축은 물론 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 도울 수 있는 환경을 만들어 나가는 과정에서의 책임을 다할 방침이다.

신용곤 이사장은 “직원들에게 공단의 가치관과 체험할 수 있는 기회를 제공하여 서로의 다양성을 인식하고 조직 내에서 긍정적인 관계를 형성할 수 있도록 도와주는 기회가 되길 바란다”고 말했다.

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